ابھرتی ہوئی صنعتیں مزید نوجوانوں کو اپنی طرف متوجہ کرتی رہیں

 

 

Zhaopin Recruitment کی طرف سے حال ہی میں جاری کردہ "2023 ایمپلائمنٹ ریلیشن شپ ٹرینڈ رپورٹ" ظاہر کرتی ہے کہ ڈیجیٹل معیشت کی تیز رفتار ترقی نے بڑی تعداد میں نئے پیشوں کو جنم دیا ہے، جس سے ملازمت کے مزید مواقع، نئی مینوفیکچرنگ، نئی توانائی، نئی کھپت اور دیگر ابھرتے ہوئے شعبوں کو جاری کیا گیا ہے۔ روزگار کی بہت زیادہ مانگ، اور صنعتی تبدیلیاں روزگار کی نئی سمت لے جاتی ہیں۔

 

جنوری سے جون 2023 تک، نئی توانائی کی صنعت میں ملازمتوں کی تعداد میں سال بہ سال 36.1 فیصد اضافہ ہوا، اور صنعتی آٹومیشن کی صنعت میں نئے مینوفیکچرنگ فیلڈ میں ملازمتوں کی تعداد میں سال بہ سال 6.9 فیصد اضافہ ہوا۔ یہ بات قابل ذکر ہے کہ صنعتی آٹومیشن نہ صرف خود ابھرتی ہوئی صنعت کا ایک حصہ ہے بلکہ ذہین پیداوار اور مینوفیکچرنگ کی ٹیکنالوجی اور مصنوعات کا حامی بھی ہے۔ اس کی بھرتی میں اضافہ نہ صرف نئی مینوفیکچرنگ کی بھرپور رفتار کو ظاہر کرتا ہے بلکہ مختلف صنعتوں میں ڈیجیٹل تبدیلی کی گرمی کو بھی ظاہر کرتا ہے۔

 

ایک ہی وقت میں، نئی توانائی کی صنعت میں روزگار کے متلاشی کراس انڈسٹری ملازمت کے متلاشی نوجوانوں میں بھی واضح رجحان ہے۔ 2021 سے 2023 کے پہلے نصف تک، 16-25 کی عمر کے کراس انڈسٹری ملازمت کے متلاشیوں کا تناسب 19.8% سے بڑھ کر 19.8% ہو گیا تین سال سے کم کام کا تجربہ رکھنے والے کراس انڈسٹری ملازمت کے متلاشیوں کا تناسب 6.1% سے بڑھ گیا۔ 22.8 فیصد تک۔ نوجوان توانائی کی نئی صنعت کی ترقی کے امکانات کے بارے میں پرامید ہیں اور اسے اپنی ذاتی قدر کا ادراک کرنے کے لیے ترجیحی پلیٹ فارم سمجھتے ہیں۔

 

2022 کے مقابلے میں، پیداوار/ پروسیسنگ/ مینوفیکچرنگ انڈسٹری کی طرف سے جذب ہونے والی ڈیجیٹل صلاحیتوں کا تناسب 2023 کی پہلی ششماہی میں 12.6 فیصد سے بڑھ کر 17 فیصد ہو جائے گا۔ توانائی/ کان کنی/ ماحولیاتی تحفظ کی صنعتیں بھی تیزی سے پھیل رہی ہیں، جس میں ڈیجیٹل ملازمتوں کی بھرتی کی مانگ پچھلے سال 4 فیصد سے بڑھ کر اس سال کی پہلی ششماہی میں 6.3 فیصد ہوگئی۔ تناسب میں یہ تبدیلی مینوفیکچرنگ اور توانائی کی صنعتوں کی دیگر صنعتوں کے مقابلے میں ڈیجیٹل ملازمتوں کو ہضم کرنے کی بہتر صلاحیت کی عکاسی کرتی ہے۔

 

 

ماخذ: www.njdaily.cn